TERKINI &
PROMO
 
Berangkat dari sebuah mimpi untuk memiliki rumah sakit pendidikan sebagai sarana untuk mendidik calon-calon dokter, terwujudlah Rumah Sakit UKRIDA yang resmi dibuka pada 12 Desember 2020.

Sejak dibuka, RS UKRIDA langsung terlibat dalam penanganan pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19), bahkan ditunjuk sebagai salah satu rumah sakit rujukan bagi pasien yang terinfeksi penyakit tersebut. Tercatat ada sekitar seribu lima ratus pasien COVID-19 yang pernah dirawat di RS UKRIDA. Tidak hanya itu, RS UKRIDA juga terlibat dalam program vaksinasi COVID-19. Per Oktober 2021, ada sekitar dua puluh ribu orang yang telah menjalani vaksinasi di RS UKRIDA.

Tentunya ini menjadi pengalaman yang sangat berharga, di mana kesediaan untuk melayani sangat dibutuhkan dalam situasi tersebut. Seperti kita tahu, infeksi COVID-19 terjadi dalam waktu yang begitu singkat, hingga akhirnya menjadi pandemi. Kualitas sistem pelayanan kesehatan sebuah negara seperti diuji dan akan terlihat hasilnya dari penanganan pandemi yang terjadi. Banyak fasilitas kesehatan di berbagai negara yang kewalahan akibat jumlah pasien yang membeludak. Hal ini tidak hanya menimbulkan kelelahan secara fisik, tapi juga psikis. Bersyukur karena tiap-tiap pribadi yang terlibat di RS UKRIDA masih dimampukan dan diberi hati yang melayani untuk dapat melalui masa sulit itu.

Setelah hampir satu tahun menjadi rumah sakit rujukan bagi pasien COVID-19, RS UKRIDA pun memutuskan untuk membuka layanan umum poli spesialis. Dengan bekal pengalaman yang ada dalam menangani pasien COVID-19, didukung Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kemampuan dalam memilih metode yang tepat dan sesuai, serta fasilitas diagnostik yang dapat mendukung layanan yang baik dan evidence based practice, maka diharapkan RS UKRIDA bisa memberikan layanan kesehatan terbaik bagi setiap orang.
Rumah Sakit UKRIDA belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit.

Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Dengan modal yang sudah ada, pengurus dan rektorat mulai merencanakan, mengundang arsitek untuk membuat cetak biru rumah sakit, mengundang konsultan untuk membuat perencanaan bisnis, serta mengajukan permohonan izin untuk membangun RS UKRIDA pada tahun 2008, di samping memperbaiki dan menambah fasilitas-fasilitas pembelajaran yang lain seperti gedung perkuliahan untuk fakultas kedokteran dan memperbaharui laboratorium teknik.

Meski begitu, rumah sakit tidak dapat langsung dibangun. Proses perizinan yang sulit dan menguras biaya, masih menjadi kendala saat itu. Maka di tahun 2010, muncullah rencana untuk mengakuisisi sebuah rumah sakit. Dari sejumlah rumah sakit yang potensial, yang tersebar di beberapa daerah seperti Bekasi dan Cikarang, akhirnya pilihan jatuh kepada Rumah Sakit Family Medical Center (RS FMC), di kawasan Ciluar, Bogor, Jawa Barat.

(Alm) Pendeta Em. Dr. Aristarchus Sukarto, B.A, M.Th, yang saat itu menjabat sebagai rektor UKRIDA, turun langsung ke RS FMC untuk melakukan observasi. Dua hal yang kemudian menarik perhatian beliau adalah suasana rumah sakit dan lokasinya yang strategis. Selanjutnya, beliau bersama Mardi Santoso, Dr, dr, DTM&H, SpPD, Â KEMD, FINASIM, FACE selaku dekan pada waktu itu dan Drs. Max D. Setijadi, MBA selaku direktur pelaksana yayasan, melakukan pengambilalihan dan memulai manajemen dari awal. Maka sejak 2012, RS FMC resmi menjadi bagian dari keluarga besar UKRIDA. Namun kedua belah pihak baru menjalankan kegiatan operasionalnya secara bersama di 2014. Dengan demikian, dokter-dokter spesialis dari UKRIDA pun mulai ditempatkan di sana.

Di saat yang bersamaan, proses mendirikan RS UKRIDA sendiri tetap berjalan. Enam tahun setelah memulai proses perizinan, tepatnya pada 2014, izin berhasil didapatkan. Lalu di Januari 2015, pembangunan pun dimulai dengan peletakan fondasi, yang dilanjutkan dengan proses lainnya, hingga ke tahap finishing.

Kemudian pada 2018, RS UKRIDA berproses untuk mendapatkan izin beroperasi. Setelah izin didapatkan, RS UKRIDA resmi dibuka pada 12 Desember 2020 dan mulai menerima pasien pertama kali pada tanggal 18 Desember 2020.

RS UKRIDA hadir di kala dunia, termasuk Indonesia, sedang menghadapi pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19). Oleh karena itu, rumah sakit ini turut melayani pasien yang terinfeksi penyakit tersebut, dan bahkan ditunjuk sebagai salah satu rumah sakit rujukan bagi pasien positif COVID-19 pada Januari 2021, bekerja sama dengan PT Pertamina Bina Medika IHC.

Seiring dengan menurunnya jumlah kasus positif COVID-19 di Indonesia, RS UKRIDA pun mempersiapkan diri untuk membuka layanan umum poli spesialis pada akhir 2021.
Visi
Menjadi rumah sakit yang andal dalam skala regional dan nasional,  tepercaya sebagai mitra kemanusiaan untuk menjadi sehat.


Misi
•    Melayani dengan kasih dan perhatian bagi pemulihan sesama
•    Menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai dan berkeadilan bagi pasien
•    Menyediakan fasilitas yang mendukung seluruh staf untuk melakukan penelitian agar dapat memberikan pelayanan yang berbasis bukti (evidence based) 

Nilai

HEART
merupakan sekumpulan karakter yang keluar dari kami yang kami harapkan akan ditangkap oleh setiap orang yang menggunakan jasa kami

H – Honest (Jujur)
E – Eager (Penuh Semangat)
A – A*Star Value (Kesempurnaan)
R – Responsive (Responsif)
T – Teamwork (Kerja Tim)

CARE
merupakan landasan mengapa kami perlu berperilaku HEART

C – Capable (Harapan kami untuk untuk pelayanan kesehatan yang kompeten dan efisien)
A – Agape (Dasar kasih yang murni dan kasih persaudaraan)
R – Rhema (Dasar Firman Tuhan sebagai pedoman cinta kasih yang mendasari kehidupan dan Pelayanan)
E – Eirene (Semangat kami untuk mendukung harapan hidup dan masyarakat yang damai sejahtera)

ARTI LOGO 
Ichthus digambarkan dengan simbol ikan, yang berarti Yesus Kristus Anak Allah Juruselamat. Ichthus merupakan dasar dan teladan RS UKRIDA dalam melayani. Unsur tangan ke bawah menggambarkan pelayanan yang didasari semangat menolong, menopang, dan membuka diri dalam mengasihi. Warna biru mewakili manusia dan hijau untuk kesehatan. 

  • Melayani Pasien COVID-19
Dimulai pada Desember 2020 dan kemudian ditunjuk sebagai rumah sakit rujukan bagi pasien positif COVID-19 di Januari 2021, RS UKRIDA telah ikut ambil bagian dan berkontribusi di dalam perjuangan melawan pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19) di Indonesia.


  • Vaksinasi Covid-19
Sudah  lebih 20.000 orang sudah divaksinasi di RS UKRIDA dan terus berjalan.


  • Kerja sama
RS UKRIDA telah bekerja sama dengan berbagai institusi dan juga beberapa asuransi yang akan terus bertambah.
Untuk melamar pekerjaan di RS UKRIDA, silakan mengisi data melalui link http://bit.ly/RekrutmenRSUKRIDA2024 Mohon untuk tidak mengirim lamaran melalui email RS UKRIDA. Sukses dan sehat selalu.

1. Dokter Umum

 Post date 27 Maret 2023
 Departemen Pelayanan Medik
 S2
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
  • Memiliki sertifikat  ACLS, ATLS
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 

Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
  • Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
  • Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar

2. Kepala Bidang Pelayanan Medik

 Post date 28 Mei 2024
 Departemen Pelayanan Medik
 S2
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal profesi dokter/ perawat (diutamakan S2 Magister Manajemen Rumah Sakit)
  • Minimal 3 tahun bekerja sebagai supervisor di Bidang Pelayanan Medik atau memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Kepala Bidang Pelayanan Medik di rumah sakit
  • Memiliki kemampuan Ms. Office
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab dalam tugas manajerial
  • Bertanggung jawab atas kualitas kompetensi dan mutu pelayanan di dalam Bidang Pelayanan Medik
  • Bertanggung jawab dalam terselenggaranya pelayanan di dalam Bidang Pelayanan Medik
  • Mampu membuat laporan kegiatan mutu, pengolahan, dan analisis data 

3. Bidan/ Perawat Perinatologi

 Post date 18 Agustus 2022
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi: 
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
  • Mengelola pemeriksaan TTV bayi
  • Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
  • Melakukan prosedur penggunaan inkubator
  • Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
  • Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

4. Perawat ICU

 Post date 12 Mei 2023
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
  • Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap / 1 tahun ICU
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

5. Asisten Apoteker

 Post date 12 Mei 2023
 Departemen Penunjang Medik
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan
  • Meracik dan menyiapkan obat-obatan dan alat kesehatan
  • Melakukan input ke komputer
  • Melakukan kegiatan farmasi yang lainnya

6. Perekam Medis dan Informasi Kesehatan (PMIK)

 Post date 19 Februari 2024
 Departemen Penunjang Medik
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di Rekam Medis Rumah Sakit
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan terkait dengan Rekam Medis Elektronik (PMK terbaru)/ koding/ manajemen data dan informasi/ analisis data
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan penerimaan dan pencatatan rekam medis pasien dari unit layanan
  • Melakukan pengumpulan data dan kebutuhan data dari unit layanan
  • Melakukan pengolahan data dan kebutuhan data dari unit layanan
  • Menetapkan kodifikasi penyakit dan tindakan sesuai ketentuan ICD 

7. Staf Pengadaan

 Post date 7 Februari 2025
 Departemen Pengadaan
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Pengadaan/ General Affair
  • Memiliki kemampuan MS. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:
  • Menentukan supplier yang memenuhi syarat
  • Menentukan dan mengimplementasikan teknologi pengadaan barang dengan tepat
  • Melaksanakan proses pembelian
  • Melaksanakan pemeliharaan data inventaris data supplier
  • Memastikan pembayaran sesuai dengan TOP 

8. Kepala Bidang Penunjang Medik

 Post date 7 Februari 2025
 Departemen Penunjang Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal Profesi Dokter (Diutamakan S2 Magister Manajemen/Administrasi Rumah Sakit)
  • Minimal 3 tahun bekerja sebagai Supervisor di bidang Penunjang Medik atau memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Kepala Bidang Penunjang Medik di Rumah Sakit
  • Memiliki kemampuan Ms. Office
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab dalam tugas managerial
  • Bertanggungjawab atas kualitas kompetensi dan mutu pelayanan didalam Bidang Penunjang Medik
  • Bertanggungjawab dalam terselenggaranya pelayanan didalam Bidang Penunjang Medik
  • Mampu membuat laporan kegiatan mutu, pengolahan dan analisis data







RS UKRIDA dinaungi oleh PT Upadana Krista Dipta Arjasa
Jl. Arjuna Utara No. 7G, Jakarta Barat