TERKINI &
PROMO
 
Berangkat dari sebuah mimpi untuk memiliki rumah sakit pendidikan sebagai sarana untuk mendidik calon-calon dokter, terwujudlah Rumah Sakit UKRIDA yang resmi dibuka pada 12 Desember 2020.

Sejak dibuka, RS UKRIDA langsung terlibat dalam penanganan pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19), bahkan ditunjuk sebagai salah satu rumah sakit rujukan bagi pasien yang terinfeksi penyakit tersebut. Tercatat ada sekitar seribu lima ratus pasien COVID-19 yang pernah dirawat di RS UKRIDA. Tidak hanya itu, RS UKRIDA juga terlibat dalam program vaksinasi COVID-19. Per Oktober 2021, ada sekitar dua puluh ribu orang yang telah menjalani vaksinasi di RS UKRIDA.

Tentunya ini menjadi pengalaman yang sangat berharga, di mana kesediaan untuk melayani sangat dibutuhkan dalam situasi tersebut. Seperti kita tahu, infeksi COVID-19 terjadi dalam waktu yang begitu singkat, hingga akhirnya menjadi pandemi. Kualitas sistem pelayanan kesehatan sebuah negara seperti diuji dan akan terlihat hasilnya dari penanganan pandemi yang terjadi. Banyak fasilitas kesehatan di berbagai negara yang kewalahan akibat jumlah pasien yang membeludak. Hal ini tidak hanya menimbulkan kelelahan secara fisik, tapi juga psikis. Bersyukur karena tiap-tiap pribadi yang terlibat di RS UKRIDA masih dimampukan dan diberi hati yang melayani untuk dapat melalui masa sulit itu.

Setelah hampir satu tahun menjadi rumah sakit rujukan bagi pasien COVID-19, RS UKRIDA pun memutuskan untuk membuka layanan umum poli spesialis. Dengan bekal pengalaman yang ada dalam menangani pasien COVID-19, didukung Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kemampuan dalam memilih metode yang tepat dan sesuai, serta fasilitas diagnostik yang dapat mendukung layanan yang baik dan evidence based practice, maka diharapkan RS UKRIDA bisa memberikan layanan kesehatan terbaik bagi setiap orang.
Rumah Sakit UKRIDA belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit.

Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Dengan modal yang sudah ada, pengurus dan rektorat mulai merencanakan, mengundang arsitek untuk membuat cetak biru rumah sakit, mengundang konsultan untuk membuat perencanaan bisnis, serta mengajukan permohonan izin untuk membangun RS UKRIDA pada tahun 2008, di samping memperbaiki dan menambah fasilitas-fasilitas pembelajaran yang lain seperti gedung perkuliahan untuk fakultas kedokteran dan memperbaharui laboratorium teknik.

Meski begitu, rumah sakit tidak dapat langsung dibangun. Proses perizinan yang sulit dan menguras biaya, masih menjadi kendala saat itu. Maka di tahun 2010, muncullah rencana untuk mengakuisisi sebuah rumah sakit. Dari sejumlah rumah sakit yang potensial, yang tersebar di beberapa daerah seperti Bekasi dan Cikarang, akhirnya pilihan jatuh kepada Rumah Sakit Family Medical Center (RS FMC), di kawasan Ciluar, Bogor, Jawa Barat.

(Alm) Pendeta Em. Dr. Aristarchus Sukarto, B.A, M.Th, yang saat itu menjabat sebagai rektor UKRIDA, turun langsung ke RS FMC untuk melakukan observasi. Dua hal yang kemudian menarik perhatian beliau adalah suasana rumah sakit dan lokasinya yang strategis. Selanjutnya, beliau bersama Mardi Santoso, Dr, dr, DTM&H, SpPD, Â KEMD, FINASIM, FACE selaku dekan pada waktu itu dan Drs. Max D. Setijadi, MBA selaku direktur pelaksana yayasan, melakukan pengambilalihan dan memulai manajemen dari awal. Maka sejak 2012, RS FMC resmi menjadi bagian dari keluarga besar UKRIDA. Namun kedua belah pihak baru menjalankan kegiatan operasionalnya secara bersama di 2014. Dengan demikian, dokter-dokter spesialis dari UKRIDA pun mulai ditempatkan di sana.

Di saat yang bersamaan, proses mendirikan RS UKRIDA sendiri tetap berjalan. Enam tahun setelah memulai proses perizinan, tepatnya pada 2014, izin berhasil didapatkan. Lalu di Januari 2015, pembangunan pun dimulai dengan peletakan fondasi, yang dilanjutkan dengan proses lainnya, hingga ke tahap finishing.

Kemudian pada 2018, RS UKRIDA berproses untuk mendapatkan izin beroperasi. Setelah izin didapatkan, RS UKRIDA resmi dibuka pada 12 Desember 2020 dan mulai menerima pasien pertama kali pada tanggal 18 Desember 2020.

RS UKRIDA hadir di kala dunia, termasuk Indonesia, sedang menghadapi pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19). Oleh karena itu, rumah sakit ini turut melayani pasien yang terinfeksi penyakit tersebut, dan bahkan ditunjuk sebagai salah satu rumah sakit rujukan bagi pasien positif COVID-19 pada Januari 2021, bekerja sama dengan PT Pertamina Bina Medika IHC.

Seiring dengan menurunnya jumlah kasus positif COVID-19 di Indonesia, RS UKRIDA pun mempersiapkan diri untuk membuka layanan umum poli spesialis pada akhir 2021.
Visi
Menjadi rumah sakit yang andal dalam skala regional dan nasional,  tepercaya sebagai mitra kemanusiaan untuk menjadi sehat.


Misi
•    Melayani dengan kasih dan perhatian bagi pemulihan sesama
•    Menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai dan berkeadilan bagi pasien
•    Menyediakan fasilitas yang mendukung seluruh staf untuk melakukan penelitian agar dapat memberikan pelayanan yang berbasis bukti (evidence based) 

Nilai

HEART
merupakan sekumpulan karakter yang keluar dari kami yang kami harapkan akan ditangkap oleh setiap orang yang menggunakan jasa kami

H – Honest (Jujur)
E – Eager (Penuh Semangat)
A – A*Star Value (Kesempurnaan)
R – Responsive (Responsif)
T – Teamwork (Kerja Tim)

CARE
merupakan landasan mengapa kami perlu berperilaku HEART

C – Capable (Harapan kami untuk untuk pelayanan kesehatan yang kompeten dan efisien)
A – Agape (Dasar kasih yang murni dan kasih persaudaraan)
R – Rhema (Dasar Firman Tuhan sebagai pedoman cinta kasih yang mendasari kehidupan dan Pelayanan)
E – Eirene (Semangat kami untuk mendukung harapan hidup dan masyarakat yang damai sejahtera)

ARTI LOGO 
Ichthus digambarkan dengan simbol ikan, yang berarti Yesus Kristus Anak Allah Juruselamat. Ichthus merupakan dasar dan teladan RS UKRIDA dalam melayani. Unsur tangan ke bawah menggambarkan pelayanan yang didasari semangat menolong, menopang, dan membuka diri dalam mengasihi. Warna biru mewakili manusia dan hijau untuk kesehatan. 

  • Melayani Pasien COVID-19
Dimulai pada Desember 2020 dan kemudian ditunjuk sebagai rumah sakit rujukan bagi pasien positif COVID-19 di Januari 2021, RS UKRIDA telah ikut ambil bagian dan berkontribusi di dalam perjuangan melawan pandemi CoronaVirus Disease (COVID-19) di Indonesia.


  • Vaksinasi Covid-19
Sudah  lebih 20.000 orang sudah divaksinasi di RS UKRIDA dan terus berjalan.


  • Kerja sama
RS UKRIDA telah bekerja sama dengan berbagai institusi dan juga beberapa asuransi yang akan terus bertambah.
Untuk melamar pekerjaan di RS UKRIDA, silakan mengisi data melalui link http://bit.ly/RekrutmenRSUKRIDA2023 Mohon untuk tidak mengirim lamaran melalui email RS UKRIDA. Sukses dan sehat selalu.

1. Dokter Spesialis Bedah Orthopaedi

 Post date 5 Desember 2022
 Departemen Pelayanan Medik
 S2
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir dokter spesialis
  • STR aktif dan bersedia membuat SIP di RS UKRIDA
  • Memiliki sertifikat pelatihan terkait spesialisasi
  • Bersedia melayani pasien umum, BPJS, dan asuransi swasta
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 




2. Dokter Spesialis Mata

 Post date 5 Desember 2022
 Departemen Pelayanan Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir Dokter Spesialis
  • STR aktif dan bersedia membuat SIP di RS UKRIDA
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan terkait Spesialisasi
  • Bersedia melayani pasien umum, BPJS, dan Asuransi Swasta
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, displin
 

3. Dokter Penyakit Dalam Konsultan Geriatri

 Post date 5 Desember 2022
 Departemen Pelayanan Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi: 
  • Pendidikan terakhir Dokter Spesialis
  • STR aktif dan bersedia membuat SIP di RS UKRIDA
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan terkait Spesialisasi 
  • Bersedia melayani pasien Umum, BPJS, dan Asuransi Swasta 
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 

4. Dokter Spesialis Penyakit Dalam Konsultan Pulmonologi

 Post date 5 Desember 2022
 Departemen Pelayanan Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir Dokter Spesialis
  • STR aktif dan bersedia membuat SIP di RS UKRIDA
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan terkait Spesialisasi
  • Bersedia melayani pasien Umum, BPJS, dan Asuransi Swasta
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan displin 

5. Dokter Umum

 Post date 27 Maret 2023
 Departemen Pelayanan Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
  • Memiliki sertifikat  ACLS, ATLS
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 

Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
  • Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
  • Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar

6. Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi

 Post date 7 November 2023
 Departemen Pelayanan Medik
 S2
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir dokter spesialis
  • STR aktif dan bersedia membuat SIP di RS UKRIDA
  • Memiliki sertifikat pelatihan terkait spesialisasi
  • Bersedia melayani pasien umum, BPJS, dan asuransi swasta
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 

7. Staf Kasir

 Post date 17 Juni 2022
 Departemen Keuangan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min 1-2 tahun di bagian kasir rumah sakit
  • Mampu menguasai Ms Office
  • Mampu menguasai Sistem Informasi RS
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, teliti
 
Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan proses perekapan, verifikasi dan pembayaran tagihan
  • Melakukan verifikasi dan konfirmasi tagihan
  • Melakukan pengelolaan kas kecil
  • Melakukan konfirmasi ke asuransi/ perusahaan terkait dengan pembayaran pasien dengan penjamin
  • Membantu persiapan layanan kasir

8. Bidan/ Perawat Perinatologi

 Post date 18 Agustus 2022
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi: 
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
  • Mengelola pemeriksaan TTV bayi
  • Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
  • Melakukan prosedur penggunaan inkubator
  • Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
  • Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

9. Terapi wicara

 Post date 18 Agustus 2022
 Departemen Penunjang Medik
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:  
  • Pendidikan minimal D3 Terapi Wicara
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Terapis Wicara, fresh graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki STR aktif
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bekerja sama dengan seluruh tenaga kesehatan dalam menangani kasus pasien 
  • Melakukan perencanaan dan terapi pada pasien
  • Melakukan proses administrasi pasien

10. PJ Shift Rawat Inap

 Post date 31 Oktober 2022
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal Profesi Keperawatan
  • Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di rumah sakit sebagai perawat rawat inap
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi pekerjaan:
  • Mengkoordinir pekerjaan dan staf dalam shift-nya
  • Dapat melakukan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan 

11. Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan

 Post date 31 Oktober 2022
 Departemen Fasum dan Pemeliharaan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal D3 jurusan Elektro, Mekatronika
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan sarana dan bangunan (building maintenance)
  • Diutamakan yang memiliki:
  1. SIO elevator, escalator
  2. Menguasai BAS
  3. Pengalaman sebagai operator genset, AC sentral gedung
  • Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin dan teliti
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menangani kegiatan pemeliharaan sarana gedung rumah sakit meliputi instalasi listrik, elektronik, AC, air, lift/ escalator, dan bangunan 

12. Ahli Gizi

 Post date 5 Desember 2022
 Departemen Penunjang Medik
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Gizi 
  • Memiliki STR aktif
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai ahli gizi di rumah sakit
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membantu perencanaan dan pelaksanaan pelayanan gizi, mulai dari penyediaan gizi bagi pasien, penyediaan bahan dan sumber daya 
  • Membantu menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan gizi 


13. Radiografer

 Post date 18 April 2023
 Departemen Penunjang Medik
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi: 
  • Pendidikan terakhir minimal D3 Radiologi
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di radiologi rumah sakit
  • Memiliki STR dan sertifikasi pelatihan PPR
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:
  • Membuat dan melaksanakan pekerjaan radiologi sesuai SOP yang berlaku
  • Membantu membuat program kerja radiologi 
  • Melakukan prosedur dan upaya proteksi radiasi

14. Perawat Rawat Inap

 Post date 12 Mei 2023
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
  • Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana/ fresh graduate
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

15. Perawat Perinatologi

 Post date 12 Mei 2023
 Departemen Keperawatan
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di ruang perina
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
  • Mengelola pemeriksaan TTV bayi
  • Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
  • Melakukan prosedur penggunaan inkubator
  • Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
  • Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

16. Refraksionis Optisien

 Post date 4 September 2023
 Departemen Pelayanan Medik
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Refraksi Optisi
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai Refraksionis Optisien, lulusan baru dipersilakan melamar
  • Memiliki STR aktif
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan
  • Mendampingi pasien saat pemeriksaan
  • Asistensi dokter spesialis
  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan 

17. Kepala Unit Diklat dan Pengembangan Karyawan

 Post date 4 September 2023
 Departemen SDM
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal Psikologi/ Manajemen Sumber Daya Manusia atau jurusan lain yang berhubungan dengan SDM
  • Pengamalan kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Unit/ Supervisor SDM atau pengalaman 5 tahun sebagai Staf SDM, diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit
  • Mampu menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menyusun program perencanaan pendidikan dan pelatihan internal dan eksternal RS
  • Memastikan terselenggaranya program pendidikan, melakukan pelatihan internal dan berkoordinasi untuk menyelenggarakan pelatihan eksternal RS
  • Memastikan dan melakukan orientasi karyawan baru dan orientasi berkala karyawan RS 

18. Staf Sekretariat dan Hukum

 Post date 4 September 2023
 Departemen Sekretariat dan Hukum
 S1
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Perkantoran/ Sekretaris/ Manajemen
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai sekretaris, lulusan baru dipersilakan melamar
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
  • Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola administrasi surat menyurat rumah sakit
  • Melakukan pengarsipan dokumen
  • Membantu pengurusan izin-izin yang diperlukan RS UKRIDA 

19. Staf IT

 Post date 4 September 2023
 Departemen IT dan SIMRS
 D3
 Deadline date SEGERA !!

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT
  • Memiliki sertifikasi/ pelatihan MTCNA Mikrotik/ CompTIA/ ICCP/ MCP
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memastikan jaringan lokal dan internet berjalan dengan baik
  • Menjaga keamanan jaringan
  • Pemeliharaan hardware
  • Memastikan sistem informasi rumah sakit berjalan dengan baik 







RS UKRIDA dinaungi oleh PT Upadana Krista Dipta Arjasa
Jl. Arjuna Utara No. 7G, Jakarta Barat